Happy at Work – Le bonheur au travail chez Tranquil IT !
Qu’est ce que la labellisation Happy at Work ?
Pour la première fois cette année, nous avons tenté notre chance et cherché à obtenir la labellisation « Happy at Work ». Ce label a été mis en place par le site meilleures-entreprises.com / Choosemycompany. Ainsi, Choose my company le remet aux entreprise aux entreprises dont les salariés se sentent heureux et épanouis au travail. Pour commencer, chaque employé de la société doit répondre à un questionnaire d’une trentaine de questions. Plusieurs thèmes sont alors abordés :
- Développement professionnel.
- Plaisir de travailler.
- Fierté d’appartenance.
- Salaire.
- Reconnaissance.
- Environnement stimulant.
- Management.
- Motivation.
Alors, Tranquil IT est labelisé Happy at work ou pas ?
Chez Tranquil IT, nous avons diffusé le questionnaire début mars 2019. En moins d’une semaine, la totalité des 15 employés (à ce moment-là) avait déjà répondu à l’évaluation ! Et … roulement de tambours … Nous sommes labellisé Happy at Work [applaudissements svp] !!! Nous avons même obtenu une note globale de 4,59/5. Ainsi, Tranquil IT, grâce à ses collaborateurs, est confortée dans l’idée que ses employés sont heureux au travail. Même si on en avait jamais réellement douté, à vrai dire …
Et ce n’est pas tout …
Le 13 juin 2019, nous avons envoyé Vincent, Kévin et Benjamin, tous 3 techniciens systèmes et réseaux chez Tranquil IT, à un évènement spécial ! En effet, Choose My Company a organisé une cérémonie de remise des prix à la CCI de Nantes. Cette fois, les récompenses ne concernaient que la région grand Ouest, et devinez quoi ? Nous sommes, tout de même, arrivés 2ème du classement pour la catégorie des entreprises entre 1 et 49 salariés ! C’est la classe non ?! En plus de notre label Happy at Work, nous avons également été certifié Agile at Work.
Mise à jour du 08 juin 2020
La labellisation Work Anywhere 2020
Avec la crise sanitaire de 2020 et la mise en place massive du télétravail, l’organisation ChooseMyCompany n’est pas resté inactive. En effet, elle a profité de cette période pour réaliser une étude sur le télétravail auprès de plus de 200 entreprises, soit 10 000 répondants. Au-delà de la perspective de mener une véritable enquête sur le télétravail, l’objectif était également de créer le lauréat #WorkAnywhere2020. Au total, 60 organisations ont reçu ce lauréat, dont Tranquil IT, naturellement !
- Notre dossier « Télétravail » est disponible sur notre blog si vous souhaitez découvrir nos méthodologies !
- Pour découvrir l’enquête sur le télétravail, cliquez ici.
Quid du label Happy At Work en 2020 ?
Bien que nous ne doutions pas vraiment de l’ambiance régnant dans nos locaux, nous avons souhaité passer la labellisation pour l’année 2020. Ce type d’enquête permet toujours d’avoir d’intéressants Feedback et rien n’est jamais parfait ! Nous avons obtenu la labellisation pour la seconde fois, avec des résultats plutôt bons :
- Note globale de 4,5 / 5.
- Taux de recommandation de 85,7 %.
- Taux de participation de 87,5 %.
Le label Tech At Work 2020
Nous ne pouvions pas nous contenter de 2 labellisations pour l’année 2020. Ainsi, nous avons également obtenu la labellisation TechAtWork ! Ce label vise à récompenser les organisations dans lesquelles les profils Tech sont les plus motivés et heureux. Vu le contexte dans lequel Tranquil IT évolue, ce label est très important à nos yeux ! Nous sommes fiers de ce que nous construisons en interne. Et à nouveau, les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- Note globale de 4,43 / 5.
- Taux de recommandation de 85,7 %.
- Taux de participation de 70 %.
Le bonheur au travail
Bref, la tendance en stratégie interne des entreprises est à la motivation des salariés. Nous sommes donc tous à la recheche de ce fameux « bonheur au travail ». Les responsables veulent une bonne ambiance de travail générale et un esprit d’équipe au quotidien. Tout cela dans un environnement agréable, qui plus est. Voici comment nous fonctionnons, chez Tranquil IT : Bonne ambiance entre collègues, déjeuners au bureau, participation à des tournois de sports, etc. Et côté bien-être, : Café, thé et eau à volonté, quelques sodas également, des sièges confortables, deux écrans par personne, des casques téléphoniques sans fil, etc. On n’est donc pas à plaindre et ça se voit sur notre résultat Happy at Work !
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